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魏徵公能够成功进谏之原因探析

2012-5-25 06:42| 发布者: admin| 查看: 1338| 评论: 0|原作者: 河北晋州 齐振青|来自: 本站原创

 

 

历史上因为与皇帝意见相左,或向皇帝进谏被杀、被贬的不乏其人。而魏徵敢于进谏、善于进谏、经常进谏,并被唐太宗采纳和赏赐,这是什么原因?探其究竟发现: 

一,制度层面

唐太宗时期建立了完善的议事制度:1,八座议事制度。就是六个尚书加上左、右仆射一起议事,通过商议处理一些具体事务。2,门下省所辖的政事堂议事。政事堂设在门下省,是协助皇帝治理国家的最高决策机构。参加政事堂会议的是三省长官,即中书令、侍中、尚书左右仆射。唐太宗为了集思广益,减少或避免失误,除了让三省长官共商国事外,还给品级较低的官员机会,让他们来政事堂议事,如:贞观元年,让吏部尚书杜淹参预朝政;贞观三年,让尚书右丞魏徵参议朝政;贞观十七年七月,让工部尚书张亮参预朝政;贞观十八年九月,让黄门侍郎褚遂良参预朝政。对于政事堂议事,唐太宗如是说:“百司商量,宰相筹划,于事稳便,方可奏行”。设政事堂的目的在于避免独断专行,避免少数人把持决策权,从而构建一个共商国事的开明政局,即现在人所说的决策民主化和科学化。3皇帝的御前会议。即重大事情,有皇帝召集有关人员参加的会议。4,门下省的重要职能。门下省的一个重要工作就是审议与封驳,封是指封还皇帝的诏书,即经审议,如发现皇帝的诏书有所不妥,就封还给起草诏书的中书省,如无问题,就发给尚书省去执行;驳是指驳回臣下的奏章。门下省设侍中、谏议大夫、左右拾遗和补阙等官职,魏徵就曾任谏议大夫和侍中即宰相。因此审议与封驳是魏徵的本职工作。

以上说明,唐太宗时期,一切治国理政事宜,均通过议事的形式,广开言路,集思广益。这就规避了独裁专断,避免了失误。

二,唐太宗层面:

1,玄武门之变,李世民不仅杀死了自己的哥哥、弟弟,还杀死了13个亲侄子,可谓皇位得来不正。唐太宗不愿意留下一个暴君的恶名,想当一个好皇帝,可是又无治国经验,于是就重用贤能,广开言路,并真诚纳谏。

2,唐太宗虚心、大度。《贞观政要》写道,太宗本是个“威容俨肃”的人,当他得知臣下们畏惧他的威严时,便“每见人奏事,必假颜色”。表现出一种谦虚和蔼、平易近人的样子,其目的是为了能听到高明的、正确的、科学的主张,以此来规避自己理政时可能出现的过失。

3,唐太宗礼贤下士。唐太宗曾多次请魏徵到自己卧室,商量政事,请教得失。魏徵雄才伟略,个性忠直,又遇到明君,所以便知无不言,言无不尽,“前后二百余事”,数十万言。而太宗也十分信任魏徵,对于他的意见,无不欣然采纳。

4,唐太宗爱惜人才。魏徵病逝时,太宗亲临凭吊而痛哭,并罢朝举哀五日,后来太宗临朝时流着泪对群臣说:“以铜为镜,可以正衣冠。以古为镜,可以知兴替。以人为镜,可以明得失。朕当常保此三镜,以防己过。今魏徵殂逝,朕遂亡一镜矣!”这充分说明唐太宗看重人才、爱惜人才。

三,皇后层面。

常言道:妻贤丈夫贵,李世民就有一位非常贤慧的皇后——长孙皇后。有一次太宗退朝回宫后,盛怒未消,对长孙皇后说:“我迟早要杀了这个乡巴佬!”皇后急忙问道:“陛下要杀谁呀?”。太宗说:“魏徵总是当面顶撞朕,使朕在众人面前感到羞辱,不给朕留一点情面!”皇后听罢,立刻穿上礼服,率众宫女给太宗跪下道贺。唐太宗吃了一惊:“皇后这是怎么回事?”皇后说:“君明则臣直。魏徵忠直,敢于犯颜直谏,正说明你的圣明大度,真是可喜可贺呀!”由于长孙皇后的贤德,唐太宗不仅没杀魏徵,而且从此以后更加器重魏徵,并虚心听取和采纳魏徵的谏言。

四,魏徵层面:

1,魏徵品德高尚,兼有治国之才,即德才兼备。

 2,性格因素。魏徵性格耿直,敢于犯颜直谏,只要认为是正确的,就不怕拂太宗圣意。

 3,魏徵感激李世民的知遇之恩。玄武门之变,李世民杀死了自己的多位亲人,而魏徵作为隐太子洗马,李世民不但没有杀他,反而还重用了他,这就是对魏徵有知遇之恩。士为知己者死,魏徵为报达李世民的知遇之恩,不管皇帝高兴不高兴,只要有利于国家;有利于黎民苍生;有利于社稷江山,魏徵就会犯颜直谏。

    4,大公无私,深得李世民信任。魏徵进谏没有一件是为了自己的私利,都是为了国家、为了百姓,为了李唐江山,因此深得太宗的信任。

从以上不难看出,魏徵之所以能够成功进谏,是因为:开明的政治氛围、良好的政治生态、虚心大度的君主、智慧正直的良臣,而政治生态是魏徵成功进谏的关键。

魏徵曾追随元宝藏、李密、窦建德、李建成,也曾多次提出高明计策和正确的主张。然而,却不能被重视,不能被采纳,甚至遭到训斥。最具鲜明对照的是,窦建德同王世充作战时,魏徵献出奇谋妙计,却被窦建德的长史郑颋斥责为“老生常谈”,不予理睬,以至于最后惨败。魏徵空有满腹才学和谋略,却不能被采用。而遇到李世民后,他的德、才方能发挥得淋漓尽致,这说明了什么呢?

春秋时,晏婴曾对楚国国君说:“婴闻之:橘生淮南则为橘,生于淮北则为枳,叶徒相似,其实味不同。所以然者何?水土异也。”魏徵,同样是魏徵,在贞观之前,他虽有宰辅之才,却被埋没,而贞观之后,良好的政治生态、虚心大度的君主,才使其才华得展,谏言得纳,并成为一代名相,千秋金鉴,万世师表。这就充分说明,良好的政治环境,是魏徵能够成功进谏的关键。

现在,一些单位、一些企业、一些部门的一把手,唯我独尊,独裁专断,这就缺少了民主气氛,堵塞了言路,部下也只能是唯唯诺诺,更谈不上集思广益了。有些人经常抱怨自己的部下不得力,而从不反问自己,是不是像李世民那样,虚心大度,能听进不同意见。假如一个企业的老总,像李世民那样,为自己的企业,为自己的部下创造一个“民主的生态环境”,那么你的企业就会出现像魏徵那样的良臣,就会出现和谐强盛的“贞观盛世”。

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